为深入推动“访企拓岗促就业”专项行动，更有效地为毕业生拓展就业资源，11月，护理与健康管理学院领导、教师前往南昌、新余、丰城本地开展访企拓岗活动。
2024年11月14日，护理与健康管理学院院长高书亮、副院长王莉、学工办副主任陈思妤及专任教师付茶生一行四人前往新余银河医院开展“访企拓岗”专项行动。新余市银河医院董事长陈燕刚、院长胡文斌、总经理胡青娣等领导对我院一行的到访表示热烈欢迎。
随后，我院一行在董事长陈燕刚、总经理胡青娣的陪同下，对新余市银河园老年服务中心、综合科室等进行了实地参观考察，陈燕刚为学院一行介绍了医院整体建设、科室建设、运营模式等情况，让大家能够更加详细的了解医院的基础设施、科室结构、发展规划等。
11月14日下午，我院一行赴新余袁河医院走访调研，新余袁河医院副院长毛卫平、陈林初，护理部主任廖敏足、副主任何连秀出席本次座谈会。
会上，新余袁河医院副院长毛卫平详细介绍了医院的运营情况、医院规模、护理人才需求及未来规划。他表示，随着医院业务的不断拓展和升级，对于具备扎实医学专业知识和良好临床技能的人才需求日益迫切。
护理与健康管理学院院长高书亮将学院护理专业2024届生源情况及2025届实习生情况进行了介绍，围绕学生实习实践、毕业生就业工作、校医合作、安全管理、推进产教融合等方面与院方进行了深入交流，同时希望与新余袁河医院加强密切联系，深化人才培养、专业建设等方面的合作。
11月15日上午，护理与健康管理学院党支部书记陈欣、辅导员王优优及23级两名学生前往南昌庆华口腔门诊开展访企拓岗行动。双方就护理专业口腔方向实习+就业模式进行了深入的探讨。
11月13日下午，党支部书记陈欣、专职教师张艳平来到丰城长天松康九中社区养老服务中心开展访企拓岗活动，了解了养老服务岗位需求，在专业共建上达成看初步的合作意向。
本次访企拓岗行动，为未来院校双方深度合作打下了坚实的基础，期待双方能在学科建设、人才培养、科研合作、学生就业等方面建立深度合作关系，切实提升学生培养质量，共同拓宽学生就业渠道，最终实现资源共享、优势互补、融合发展的新局面。下一步，我院将继续开展访企拓岗专项行动，持续深化校医、校企合作的广度和深度，助力毕业生更加充分更高质量就业。
