为进一步落实高校毕业生就业工作部署，推动学院就业工作高质量发展，建筑工程学院于2025年3月26日召开 2025 届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、专业教研室主任、专职老师及全体辅导员参加会议。
会上，党支部副书记胡琴强调需开展个性化的就业指导，根据学生的专业特点、兴趣爱好和bb体育规划，为他们提供有针对性的求职建议和指导。同时，加强bb体育素养与专业能力培养，bb体育通过组织专题讲座、模拟面试、bb体育技能培训等活动，提升学生的综合竞争力。此外，关注学生的就业心理调适，加强心理辅导，帮助学生树立正确的择业观和就业观，增强就业信心。认真落实 “一生一册” 帮扶机制，对就业困难毕业生进行全面摸排，建立详细的帮扶台账。
副院长吴三胜强调就业工作是学院的重点工作之一,全体教师要充分认识到当前就业形势的严峻性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，将就业工作作为重中之重，抓紧抓实抓好。要进一步加大工作力度，创新工作方法，形成全员参与、协同推进的工作格局，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。根据学校就业工作安排，需持续跟进落实就业工作各项要求，严格执行 “四不准”“三不得” 规定，确保就业数据真实准确。加强对就业工作的监督与管理，定期对就业工作进展情况进行检查和通报，及时发现问题并加以解决，确保就业工作规范、有序开展。
本次会议的召开，为学院2025届毕业生就业工作明确了方向，理清了思路，增强了信心。接下来，学院将以此次会议为契机，进一步整合资源、精准施策，扎实推进就业工作，为毕业生提供全方位的就业支持和服务，助力他们顺利迈向职场，实现高质量就业。
